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入职教师教师专业成长及其境界

入职教师教师专业成长及其境界

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  • 发布时间:2019-03-12 08:08
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【概要描述】入职教师教师专业成长及其境界入职教师——刚参加工作的年轻教师此类教师对教育事业有新鲜感,对教学工作有紧张感,对学校及整个团队有依赖感。这一阶段的教师,由于刚从大学毕业,有一定的教育教学理论知识,对一般的教学方法和技巧有所了解,同时由于年轻,接受新鲜事物快,有朝气和活力,对自己将来的发展充满憧憬,有“初生牛犊不怕虎”的拼劲和闯劲,这些都是入职教师的优势。也正是由于年轻,他们对教育教学实践还没有经历和

入职教师教师专业成长及其境界

【概要描述】入职教师教师专业成长及其境界入职教师——刚参加工作的年轻教师此类教师对教育事业有新鲜感,对教学工作有紧张感,对学校及整个团队有依赖感。这一阶段的教师,由于刚从大学毕业,有一定的教育教学理论知识,对一般的教学方法和技巧有所了解,同时由于年轻,接受新鲜事物快,有朝气和活力,对自己将来的发展充满憧憬,有“初生牛犊不怕虎”的拼劲和闯劲,这些都是入职教师的优势。也正是由于年轻,他们对教育教学实践还没有经历和

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入职教师教师专业成长及其境界

入职教师——刚参加工作的年轻教师

此类教师对教育事业有新鲜感,对教学工作有紧张感,对学校及整个团队有依赖感。

这一阶段的教师,由于刚从大学毕业,有一定的教育教学理论知识,对一般的教学方法和技巧有所了解,同时由于年轻,接受新鲜事物快,有朝气和活力,对自己将来的发展充满憧憬,有初生牛犊不怕虎的拼劲和闯劲,这些都是入职教师的优势。也正是由于年轻,他们对教育教学实践还没有经历和经验,他们的教育教学还处于模仿、借鉴、学习和吸收阶段。

作为入职教师,首先要面对新的教育环境调整自己的思路和心态。毕竟以前在大学学习的东西都是间接的理论性的(现在的师范大学好像对中小学教育的技能培养有所加强),或者听其他人谈的中小学教育环境并不切合现在学校的实际,尽快从失落的阴影中走出来投入新的工作。其次,要熟悉所在学校并适应学校的管理制度和人际氛围并融入其中,熟悉所教的学生和教材,带着教材走进学生、和学生一起认识教材、使用教材和重构教材。这一阶段,需要做的事很多,除了正常的教育教学工作外,还要做好以下几点:

一是多向其他教师的课堂学习。不仅要听指导教师的课,也要听同学科其他教师的课,更要听相近学科的其他教师的课。每个老师都有自己上课的风格,我们可以通过听他们的课来比较、感悟各个老师的教学特点,并借鉴他们的长处为自己的教学实践服务,慢慢地取百家之长形成自己的特点。

二是要研究教材。尽快把自己所教学科的整个学段(高中三年、初中三年)的所有教材读完,知道各个知识点的前后衔接和照应关系,明白各种能力培养之间的关系和先后顺序,什么时候以哪种能力培养为主同时兼顾其他几种能力的照应。同时,还要阅读相关学科的教材,明确与自己所教学科的相应知识和能力在其他学科中学生是否已经具备,自己学科又该为其他学科的学习奠定什么基础。比如一个物理教师,就要关注数学、化学、生物及地理的教学要求。

三是要关注高考(中考)及其他各类考试。最底线的要求是把每年全国各地的高考试题(全省各市的中考试题)做完,如果还能归纳总结出一些规律性的东西就更好了。熟悉课程标准和考试大纲,明确每个学段的考试范围、命题特点、能力要求等,为自己每个学期的教学把握方向,争取从开始就把所教班级的每次考试考好。

四是多看一些书。除了自己的专业方面和喜爱的书外,还要看一些教育学、心理学及教育科研方面的书。多看一些教育名家的经验总结和专著,撰写点读书心得和教学反思,表面看来这些好像现在用处不大,其实是在为今后的成长奠定基础。

 

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