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锦州三中2018—2019学年度第一学期工作计划

锦州三中2018—2019学年度第一学期工作计划

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锦州三中2018—2019学年度第一学期工作计划

 

一、指导思想

 

本学期学校将深入贯彻落实党的十九大精神,紧紧围绕教育局2018年工作要点,深入学习和贯彻科学发展观,遵循教育教学规律和学生成长规律,以办好人民满意的学校为宗旨,坚持“一切为了学生,为了学生的一切”的办学理念,坚定“以人为本、依法治校、质量立校、科研兴校、特色强校”的办学思路,深化管理,优化办学条件,规范学校教育行为;强化师资,深化教学改革,提高教师教育水平;优化质量,突出内涵发展,促进学生全面发展,促进教育教学质量的全面提高。在教学成果上求成效,在激发教育活力上求突破,在学生成绩上求优质,在教风学风上求靓点,全力打造锦州三中教育集团品牌,实现锦州三中的跨越式、可持续发展。

 

二、工作目标

 

1、提升教育治理水平。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持创新管理机制,科学发展,规划在前,引领在先。贯彻落实《义务教育学校管理标准》,建立健全各项管理制度,科学规划学校发展方向,科学制订学校发展规划,努力构建现代学校治理体系。

 

2、加强领导班子建设。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,提升驾驭全局能力,充分发挥民主决策功能,继续争创和谐向上、勇于开拓的一流领导班子集体。

 

3、加强教师队伍建设。鼓励教师在职研究生学习和继续教育培训。充分发挥“高级教师工作室”和“名师工作室”的引领作用,搭建骨干教师专业成长的平台,促进学校教师队伍更好更快地发展。建立“教学新秀-骨干教师-学科带头人-锦州名师”的教师梯度成长机制。加强师德建设,实施教师“育德能力”提升工程。完善教师评价机制和激励机制建设,继续开展“评教活动”,树立典型,鼓励先进,努力提升学校师资水平。

 

4、抓实德育目标工作体系。坚持立德树人,抓德育建设,实施班主任队伍建设工程,加强班主任培训,继续推进青蓝工程,努力打造一支优秀青年班主任团队,推动班级德育工作。开展“三全”育人校园创建活动,努力构建全员、全程、全方位育人的德育工作格局,为学生扣好人生的每一粒扣子。完善家长委员会管理制度,完善德育工作网络。加大心理健康教育力度,建立学生心理健康档案,积极参加校园心理剧评比。

 

5、坚持质量立校,聚焦课堂,提升教学质量建设。以中高考改革为契机,鼓励教师积极开展课堂教学改革,优化课堂教学,完善我校“学案导学,合作互动,差异达标”的高效课堂模式,促进教师专业水平提高,全面提升教学质量。

 

6、加强教育教学科研建设。营造教研教改的浓厚氛围,落实教研工作管理措施,努力使教研的过程成为转变教学思想、改进教学方法的过程,以此带动教师参与教育教学研究,促使教研走向常态化,突出实效性。努力打造学习型、教研型教师团队,形成乐学善学、学思结合、学以致用的“学习文化”,不断提升教师的专业水平。做好“十三五”各项科研课题的相关工作,力争多出成果,在学校内涵发展中发挥引领作用。

 

7、继续打造活力校园。坚持特色立校,彰显学校办学特色,完善人才培养的多元模式,以校本课程的开发为依托,以学生活动为载体,继续开展双向定制课,为学生的个性化发展和综合素质的提高创设空间。鼓励引导教师具有个性特色的专业化发展,形成独特的教育风格和品位。

 

8、规范办学行为。认真抓好七年级新生入校的相关工作。做好新生阳光分班工作,做好小升初衔接教育,从生理、心理、学习环境、学习内容、学习方法等方面,帮助新生尽早适应初中生活,做好新生军训活动。

 

9、加强学校体卫艺工作。严格执行《国家学生体质健康标准》,开展好阳光体育运动,提高学生身体素质。积极参加全市中小学艺术展演活动。继续鼓励三雅女子社团工作,做好舞蹈队工作,搞好活动,积累资料,提高艺术教育水平。积极做好“校园足球”特色学校的各项工作,完善校园足球工作方案,开展足球系列联赛活动,争创佳绩。

 

10、深入推进文化立校,促进教育内涵发展。增强文化发展学校意识,加强学校文化建设,营造学校文化氛围,深化书香校园建设,促进学校内涵与特色发展,完善工作机制,丰富发展学校文化底蕴。

 

11、严格落实各项安全措施,维护学校安全稳定。牢固树立安全第一的意识,落实学校安全管理的各项措施。对学生进行安全教育,组织开展应急演练活动,做好突发事件的预防工作。创建平安校园、和谐校园。

 

12、厉行勤俭节约,创建节约型校园。精打细算,提高教育经费使用效益。进一步做好学校基础设施建设和规划工作,继续努力向上级部门申报主校区新建教学楼的项目及其它项目改造工作。

 

13、努力优化外部环境:在锦州市编办合编之际,在二胎政策全面放开的社会大环境下,积极陈述学校面临的发展困难,要有目的的增加编制,储备优秀教师。

 

14、积极发挥工会、共青团作用,认真做好其它工作。

 

三、工作措施

 

(一)坚持以人为本,坚持法治和德治相结合,着力提高学校的管理水平。

 

  1、认真学习《中小学教师职业道德规范》,严格执行《教师考核细则》,努力完善学校的各项制度,做到空间上不留死角,时间上不留盲区。实施精细化管理,切实提高工作的管理效能和运行质量。进一步优化教育教学资源配置,努力发挥最佳效益。

 

  2、依法治校。贯彻执行新《义务教育法》,严格执行课程计划,开全开足课程,切实减轻学生课业负担。开展教师法制教育,严格控制辍学学生,不发生乱办班、乱补课、体罚学生等违规现象。严肃教育收费纪律,实行教育收费公示制,不擅自增加收费项目。

 

  3、充分发挥党支部的战斗堡垒作用。定期组织党员学习活动,以引领广大教师和职工积极投身于学校的改革与发展事业。充分发挥民主决策功能,树立学校工作“一盘棋”的思想,党政分工不分家,相互支持,密切配合。发挥班子每个成员的特长和优势,各负其责,各司其职,形成“干事业一条心、谋发展一股劲”的浓厚氛围。实行民主管理,科学决策,坚持每月一提案,每月一解答制度。增强全体教职工的主人翁意识。

 

  4、坚持校务政务公开制度,凡大宗物品的采购、人事变动、职称评审、评优评先、财务预算执行情况等,一律公开公示,接受教职工监督。强化民主建设,充分发挥教职工参与学校的民主管理、民主监督的作用,维护教职工的合法权益。

 

(二)全面推进师资队伍建设,努力构筑教师发展成长的平台。

 

1、继续加强师德师风建设。

 

继续开展与实施“教师育德能力提升工程”,建立教师育德专题培训制度,开展全员培训,提升全体教师育德能力。学校将继续开展“评教活动”,鼓励教师争做“最受学生欢迎的教师”,在校园内形成人人争做令人赞赏的好教师的良好师德风尚。

 

2、完善教师考评机制和奖励机制。

 

继续完善教师考评细则,建立教师发展性评价体系,使评先评优、教师职称评聘工作更加科学合理。坚持激励机制,积极开展评优表彰活动。本学期将继续开展评选表彰“师德标兵”、“优秀教师”、“优秀职员”、“骨干教师”、“教学能手”、“优秀班主任”等活动,树立典型,鼓励先进,发挥榜样引领作用。

 

3、努力提升教师专业化水平。

 

(1)加快实施骨干教师培养工程,努力实现我校市级骨干教师占全校专任教师10.3%的目标。

 

(2)加强学习型教师队伍的建设。一是积极组织实施以新理念、新教材并重的培训工作。鼓励和推动教师继续学习,立足校本培训,兼顾校外教育教学交流。二是开展形式多样的教学基本功竞赛活动和教科研竞赛活动,撰写教学心得和教育故事,促进教师业务素质的提高。三是继续开展读书学习研究活动,每人每学期至少读一本书,每学期在校园网上传一篇文章或心得,争取发表或获奖一篇论文。四是建立校本培训制度,加强校本教研,邀请教育专家、行家里手来学校讲座。

 

(3)继续发挥“高级教师工作室” 和“名师工作室”的引领作用,建立起以高级教师为龙头的优秀教师间合作互动的培养人才的新机制,使其成为培养学科优秀教师重要的发源地、优秀青年教师集聚地和未来名教师的孵化地,从而促进学校教师队伍更好更快地发展。

 

(三)提高育德能力,创建学校品牌德育。

 

1、建立学校德育目标工作体系。本学期,我们要结合学校实际情况和特点建立学校整体德育工作体系,包括德育日常管理体系、分年级或年段的德育目标、内容体系,形成具有三中特色的德育体系。

 

2、认真贯彻落实《锦州市中小学校园文化建设实施方案》,加强校园文化建设,创建书香校园、书香教室活动,让校园每一个角落都充满文化气息。结合我校实际,充分利用音乐课、学生业余时间,开展多种形式的文体活动。

 

3、加强班主任队伍建设。

 

继续加强对班主任教师培训和指导,组织1-2次班主任工作主题研讨活动,分析问题,解决问题。另外计划在本学期内组织1-2次全校班主任工作经验交流会议。形成良好的学习研讨氛围,提升班主任教师的育人观念和工作能力。

 

完善《班主任目标管理考核细则》、《班主任班级管理及班风建设考核细则》等评价机制和激励机制,调动班主任工作积极性,采取树立校内先进典型、班主任经验交流等形式,重视校内班主任的培养工作,创造条件重点扶持一批为人师表、责任心强、育人工作富有成效的班主任脱颖而出,打造一批名班主任。

 

4、构建全员育人网络。

 

(1)让“全员育人”思想深入人心。要求任科教师加强学科德育渗透和课外对学生的思想教育工作。

 

(2)充分发挥团委、学生会作用,激励学生自主管理;开展学生干部培训工作,发挥学生干部榜样引领作用。

 

(3)要继续加强学校、家庭和社会教育的结合,办好家长学校,完善家长委员会管理制度,巩固省级先进家长学校成果,继续开展“家庭教育现代化”课题的研究工作,创新家长会形式,让先进的教育理念走进学生家庭,进而提高其家庭教育水平,使学校教育与家庭教育形成合力。

 

5、开展丰富多彩主题系列活动。

 

要深入开展弘扬和培育民族精神教育活动,开展践行社会主义核心价值观系列主题教育活动,明确活动内容,制定时间表,使之形成固定活动序列,避免以往随意开展活动的盲目性。开展系列主题教育活动,增强学生爱祖国、爱家乡的热情。

 

6、加强生命教育和心理健康教育,开展感恩教育实践活动。定期开展生命教育主题活动;举办心理健康知识讲座,发挥心理咨询室功能。

 

7、加强家校联系,提高育人效果。通过建立家长委员会、家长学校、家长接待日,定期召开家长会,利用“校讯通”平台等方式,建立家校联系,及时沟通学校与家长的关系,及时反馈信息,了解学生在校外时空的学习生活等情况,有目的、有针对性地做好家长科学的家教观念的传播与熏陶工作。

 

(四)以教学质量为核心,提升教学管理水平。

 

1、严格执行课程计划,规范办学行为。

 

全面执行国家课程标准,进一步调整和规范课程表,杜绝随意增减科目和课时现象,减轻学生学业负担,规范办学行为。

 

2、继续深化课堂教学改革,继续完善高效课堂教学模式。

 

学习先进经验,继续完善我校课堂教学模式,即“学案导学,合作互动,当堂达标”的高效课堂建模活动,利用期中教导例会进行经验介绍、典型示范课等引导教师运用新的课堂教学模式,力争在学科建模方面有所突破,切实提高教学质量。实施适应课堂教学改革的评价体系,积极开展听课、评课活动。搭建教师成长平台,开展中青年教师“青蓝工程”帮教活动,促使青年教师迅速成长。

 

3、加强常规检查督导,提高教学管理水平。

 

(1)教务处要加强对常规教学的督导检查,包括定期对教师的备课、上课、作业、辅导、检测等情况进行检查,并作出及时反馈。

 

(2)坚持教学校长、教务主任听课、评课和参与教研制度。

 

4、校本教研重点抓好集体备课,杜绝流于形式。

 

教研组长要根据学校的教学工作计划合理安排,教学校长、教学主任及其他校级领导要深入教研组参加集体教研活动,切实做到有效教研。

 

本学期做好校本教研量化达标活动,提高教师业务水平

 

5、探索实施“综合实践课师生双向选择”的新模式。

 

教师结合自身特长和任教学科特点,设计并指导学生开展综合实践课程。为学生发展特长,张扬个性提供足够空间,开阔学生视野、增长知识、培养能力、陶冶情操。形成独特的学校活动文化,促进校园文化多渠道、深层次、高质量的发展,推进特色学校的创建与发展。

 

6、进一步增强全体教师的科研意识,发挥科研优势,做好“十三五”各项科研课题的相关工作,扎实做好课题研究常规管理工作。抓好计划的制定、措施的落实,活动的总结,力争多出成果。并认真做好文档的管理工作。

 

7、加强教育信息化平台建设。推进学校教育信息化建设工程,完善学校网站建设,逐步开展网络教研,使网站成为展示学校工作的窗口。

 

利用现代化交流平台,实施网络教研新模式,加强教师间的协作与交流。充分利用现代化办公平台,实施网络教研新模式,进一步增强教师之间的交流,形成浓厚的教学研讨氛围。建立教师QQ群、微信群,开展网上交流和研讨,鼓励教师建立教学博客,发表自己的教学感悟或随笔。本学期教务处的各项通知将继续采用电子邮件的方式传达。

 

(五)开展好体、卫、艺工作

 

认真实施《国家学生体质健康标准》,加强大课间、体育课、体活课的管理,开展阳光体育运动,继续全力打造锦州市第一大课间。并以系列方式提高加强大课间质量水准。

 

坚持体育运动队的日常训练,力争实现市体育活动取得优异成绩。

 

加强学校卫生工作,开足开全健康教育课,定期开展专题讲座。落实学生防近措施,控制近视率,防止新发病率,加强学生流行传染病的预防工作。做好学生体检工作。做好学生心理健康档案的建档工作。

 

强化音乐、美术、校本课程的落实,提高艺术教育水平。积极参加全市第六届中小学艺术展演活动。做好三雅女子社团工作,做好舞蹈队工作,搞好活动,积累资料,提高艺术教育水平。积极做好“校园足球”特色学校的各项工作,完善校园足球工作方案,开展足球系列联赛活动。

 

(六)切实加强学校安全工作

 

1、进一步健全安全保障制度,落实安全措施和安全责任。要继续建立由校长为第一责任人的学校安全工作领导小组,把安全工作列入学校的重要议事日程。根据谁主管,谁负责的原则,要求层层签订责任状。

 

2、制定各项安全预案,开展一些切实可行的安全演练项目,提高师生的安全防范能力。坚持开展系列安全宣传教育活动,提高师生安全防范和安全自我保护能力。本学期要充分利用好校园视频监控系统,规范学校安全管理,使安全工作常态化,确保学校安全稳定。

 

3、加强对保安员的管理。加强法制教育,增强师生学法、懂法和守法意识,继续发挥法制副校长和驻校民警作用。

 

4、加强学校食品卫生管理督查,建立落实卫生安全责任制度,保障学生在校食品卫生安全。严格贯彻执行《食品卫生法》,工会、办公室、总务处要加大对学校食堂的监督检查力度,注重食堂卫生保洁工作,严把食品质量关,防止食物中毒及各类突发事件的发生,确保广大师生的饮食安全。

 

(七)加强总务后勤服务保障工作

 

1、加强对总务后勤人员的管理,提高服务水平。继续加强学校资产管理,健全财物管理制度。及时采购、发放教学用品,做好教学设备的添置和维修工作,保障教育教学工作的正常运行。倡导全校师生从用好每一滴水,每一度电着手,节约日常开支,增强节俭意识。

 

2、加强学校基础设施建设,完成校园整体规划,继续努力向上级部门申报新建教学楼的项目。

 

3、积极落实环境育人功能,不断美化校园环境。

 

(八)认真做好工会、共青团及其它工作。  

 

1、加强工会工作,进一步深化校务公开和教职工大会制度建设,积极发挥教职工民主管理、民主监督作用。

 

2、积极发挥共青团作用,加强团委、学生会作用,充分调动学生干部参与学校管理的积极性。坚持开展丰富多彩的特色活动。

 

3、认真做好综合治理工作,协同有关部门加强校园及周边综合治理工作,确保校园及周边秩序稳定,确保广大师生安全。

 

4、继续开展廉政文化进校园活动,丰富学生校园文化生活。

 

5、加强档案和图书室的规范化管理。认真贯彻落实《国家通用语言文字法》,组织好推普周活动,做好弘扬中华文化和语言文字有机结合,积极开展经典诵读活动。

 

6、认真贯彻计划生育政策,加强宣传教育工作。认真做好档案管理和保密工作。

 

7、做好老干部及退休教师接待工作,做好关心下一代工作。

 

2018年8月