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锦州三中教务处工作计划

锦州三中教务处工作计划

  • 分类:计划总结
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  • 发布时间:2018-09-12 08:38
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【概要描述】锦州三中教务处工作计划 2018——2019学年度第一学期   一、工作思想 根据市教育局文件精神,以学校工作计划为指导,坚持以提升教师专业化水平为重要抓手,优化教学常规管理,创新管理机制,提高课堂教学效率。“抓质量、创品牌”是教学工作的总目标。全面抓好教育教学质量,提升办学品位,是立校之本,也是学校发展之源。在新的学年里,教务处将以服务大局、服务教学、服务学校发展为宗旨,加强课堂常规管理,深化课

锦州三中教务处工作计划

【概要描述】锦州三中教务处工作计划 2018——2019学年度第一学期   一、工作思想 根据市教育局文件精神,以学校工作计划为指导,坚持以提升教师专业化水平为重要抓手,优化教学常规管理,创新管理机制,提高课堂教学效率。“抓质量、创品牌”是教学工作的总目标。全面抓好教育教学质量,提升办学品位,是立校之本,也是学校发展之源。在新的学年里,教务处将以服务大局、服务教学、服务学校发展为宗旨,加强课堂常规管理,深化课

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锦州三中教务处工作计划

 

2018——2019学年度第一学期

 

 

 

一、工作思想

 

根据市教育局文件精神,以学校工作计划为指导,坚持以提升教师专业化水平为重要抓手,优化教学常规管理,创新管理机制,提高课堂教学效率。 “抓质量、创品牌”是教学工作的总目标。全面抓好教育教学质量,提升办学品位,是立校之本,也是学校发展之源。在新的学年里,教务处将以服务大局、服务教学、服务学校发展为宗旨,加强课堂常规管理,深化课堂改革,加强教学研究,全面贯彻党的教育方针,努力使我校的教育教学质量得到进一步提高。

 

二、工作目标

 

1.强化过程管理,提高教学质量。

 

2.开展校本教研量化达标活动,打造优秀的学科队伍。

 

3.进一步推进我校兴趣、高效、多元的个性化教学模式。

 

4.培养名师梯队,促进青年教师快速成长。

 

5.抓好九年级教学,做好抢课复习工作。

 

6.深入实施双向定制课程,进行特色教育。

 

7. 推动现代化教育的发展,促进信息技术与课堂的深度融合。

 

8. 深入推广普通话和推行规范汉字,打造高素质的教师队伍。

 

三、具体措施

 

1.强化过程管理,提高教学质量。

 

(1)落实好教学各个环节,夯实教师基本功。

 

备课要充分,目标要明确。加强教学常规检查,教务处将常规教学检查融入到日常的教学过程之中,采取分学科、分小组进行,每月检查一次,将检查结果及时反馈给教研组长和任课教师,教研组长负责及时反馈信息,提出改进意见,不断完善和提高备课水平。

 

上课要精细、方法要灵活。上课精心组织,激发学生兴趣,启发引导,夯实基础。对课堂教学的调控和信息反馈,要突出自主学习、掌握方法、形成技能、具有创新意识。要教得扎实,讲得到位,练得科学。

 

训练要及时、容量要恰当。要重视基础训练。作业布置要有针对性、讲究实效,尽量做到少而精。批改作业宜勤、及时,做到全批全改。对于学生作业中的关键性错误要予以修正或以红线划出,并要求及时改正,要杜绝错判、漏判。教务处定期检查,严格控制,重在质量,做到有效练习,练有效果。

 

辅导要及时、针对性要强。要求教师重视个别辅导,充分发挥分类辅导、分层推进的作用,为基础较差的学生提供发展的机会,为成绩优秀的学生提供更广阔的提升空间。

 

测评要科学、难度要适中。做好周清、月清命题、批卷、分析工作。要根据课程标准、教材和学生的实际情况,确定次数、难度、题量。要有利于激发学生的学习积极性和下阶段的教学工作,重在发挥测评的诊断功能,同时要根据中考改革的情况,深入研究,把握好学科教学的深度和广度。

 

(2)抓教学过程管理,规范教师的教学行为。

 

为落实教学常规,本学期开展推门听课。评委组由张校长亲自挂帅,成员有教务处主任、教研组长、备课组长、高级教师、教科研负责人组成。为保证公平每次听课打分至少五人。活动结束后,对教师得分进行统计,去掉一个最高分和最低分,取平均分为该教师的业务考评成绩,并进行公示。如果授课教师对本节课表现不满意,可以到教务处申请重上。此次活动,将有利于教师钻研课程标准,深挖教材,不断提升学科素养和业务水平,提升了我校教研氛围,打造优质教师队伍,有利于学校大面积提升教学质量。

 

加大听课的力度。教师每周应保证听本学科教师课一节;30岁以下教师每周要听2节;教龄3年(含3年)的教师必须每天先听课后上课,每周备课组长要检查听课记录。年组长每学期要保证听本年组教师课一遍,教研组长在开学第一个月内听本教研组教师课一遍,备课组长要保证开学第一个月内听本备课组教师课2遍,倡导跟踪听课,听课后要及时反馈,并认真填写听课笔记及意见。

 

加大教学工作检查的力度:加强备课簿的检查和管理,备课要有提前量,备课组长每周检查一次,教研组长每2周检查一次,年级组长每三周检查一次,教务处通过月检和抽查的方式,对教师备课及作业批改情况进行了解并及时记载。

 

加大教学工作检查的力度:加强备课簿的检查和管理,备课要有提前量,备课组长每周检查一次,教研组长每2周检查一次,教务处通过月检和抽查的方式,对教师备课及作业批改情况进行了解并及时记载。

 

加强理、化、生教学的管理、规范实验教学。使用好学生实验设备,上好学生实验课,严格操作规程,质量第一,安全至上。实行指导教师负责制,保证学生在最短的时间内掌握操作技能,效率优先。

 

加强体、音、美、信息技术课及校本课的教学工作,不断提高学生素质。做好各年级平时的体育考试考核工作,保证平时测试的公平、公正、客观、准确。积极开展各种艺术活动,寓教于乐,培养学生的学习兴趣,加强艺术教育,安排上好音乐、美术、校本课,提高学生鉴赏美的能力,丰富校园文化生活。上好教育信息技术课,培养学生兴趣、发挥特长,达到使学生终身受益的目的。

 

2.开展校本教研量化达标活动,提高教师业务水平。

 

抓好教研组例会制度。每个教研组做到一周一次集体备课,要统一教学进度、目的、每节课的共性内容、重、难点、作业、考察方式及内容,教务处将时间、地点、内容、计划、主讲人参加人员进行量化,组织各学科组长进行观摩评比,以此作为评先评优的依据。

 

3.进一步推进我校兴趣、高效、多元的个性化教学模式。

 

以建立“高效、兴趣、思维活跃的课堂”为目标,继续推进我校兴趣高效的多元个性化的教学模式,在集体备课中要提倡导学案的设计、教学程序、教学方法,导学案设计的主要内容要写进教案。对学生学案要提前布置,引导学生充分利用其进行自主学习。要进一步完善导学案内容,提升对导学案的认识,使学生真正成为课堂的主人。也鼓励探索适合学生的其他高效教学方式,为课堂注入新的活力。

 

4.抓实名师培养工程,促进青年教师快速成长。

 

学校的骨干教师担当着学科教学质量提高的艰巨重任,是学校发展必须紧密依靠的中坚力量,骨干教师在做好教学工作的同时,要加强自身学习,不断给自己“充电”。青年教师应该虚心向骨干教师学习,在教学过程中务实进取、提高青年教师的创新精神和实践能力,加快教师专业化培养进程。青年教师要在前三年做好“六个一”即,备好每一堂课,听老教师的每一节课,每一节课前在本组内进行说课,上好每一节课,每一节课后要进行组内评课,每一节课后都有深刻的反思。

 

5.抓好九年级教学,做好抢课复习工作。

 

加强对九年级教学工作的指导与管理。加强教研组长对毕业班教学工作的指导、引领作用。各科学教师制定班级目标、备课组制定学科目标,使各学科总体水平在现有基础上有显著提高。制定可操作的、切实可行的提优和补差方案,并加以落实到各备课组再到各任课教师。任课教师在课内外要指导不同层次学生提高学习效率。注重与市重点学校间的信息交流、借鉴兄弟学校的经验,利用好信息资源,提高九年级的教学质量。

 

6.深入实施双向定制课程,进行特色教育。

 

继续挖掘教师的特长,通过师生双向选择的方式,鼓励学生自觉进行实践活动,让学生在亲自实践和实际操作中,体验现实生活,获得直接的知识经验,让学生的能力得到充分发展。各备课组要有实施计划,活动方案,做到有准备的开展活动,争取实效性和特色性并举。学期末进行成果展示,由社团化到特色教育,在上新台阶,打造精品课程。

 

7. 推动现代化教育的发展,促进信息技术与课堂的深度融合。

 

组织参加慧学云教育的实验教育学习先进的理论,邀请专家对教师进行培训,开展特色优质课评选活动,让信息管理技术更好的为教学服务,进一步推动我校信息化进程。

 

借助锦州智慧云教育资源公共服务平台试点工作的东风,扎实开展“优质资源班班通”“网络学习空间人人通”工作,人人通要求每名教师每月上传5篇文章,五张图片(课堂活动照片)、2个资源(教案等) ,班班通要求班级每月2张图片,2篇文章。大家要上传质量高的资源,也可以到平台上下载课件等资源,实现教育均衡化、优质化的发展。

 

为解决学生上课学不会,课下无处问的难题,我校本学期将布置教师将知识点录制小微课上传我校网站。其目的之一是解决学生上课不会,课后补课的烦恼,为学生排除学习困惑,为家长解决后顾之忧。目的之二也是引导教师深入挖掘教材,吃透每节课的重点和难点,实现教师的教学观念、技能的迁移和提升,迅速提升教师的课堂教学水平,促进教师的专业成长。此外充实我校资源库,提升教师使用电教手段的水平。可以使用手机或录课软件录课,教务处将组织教师进行培训答疑,争取每名教师都能上传一节高质量的微课。

 

8. 深入推广普通话和推行规范汉字,打造高素质的教师队伍

 

为响应锦州市教育局《中小学青年教师开展三字一话教学基本功大练兵暨达标竞赛的通知》,深入推广普通话和推行规范汉字,引导我校师生热爱祖国语言文字,进一步提高我校师生普通话水平和规范汉字书写能力,营造我校教师爱岗敬业、积极向上、努力学习的深厚氛围,不断提升我校老师队伍实施素质教育的能力,努力把我校教师造就成一支师德高尚,业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。

 

对于1973年5月1号以后出生教师,每周五由备课组统一上交教务,一项自己书写的不少于100字的钢笔字,学校下发训练纸,要求每日一份,上交五份。(楷书)每月随同教案检查,以备课组为单位上交10份自己书写的大楷。(楷书)每天练习粉笔字不少于20个。(楷书)

 

新学期,教务处将以全力打造区域品牌名校为动力,狠抓常规管理,增强发展、创新、责任、服务、质量意识,在教学工作中寻求新的跨越,努力推动我校更新、更好、更快的发展。

 

四、各月主要工作安排:

 

[九月份]

 

1.开学工作各项准备工作

 

2.召开全体学科组长、备课组长会议,安排本学期的工作

 

3.组织教学常规检查

 

4. 组织备课组同课异构公开课

 

5.开展校本教研

 

6.网络空间人人通启动上传资源

 

 7.安排规范字和普通话培训。

 

 [十月份]

 

1.组织教学常规检查

 

2.第一次月考

 

3. 组织参加一师一优课活动

 

4.开展校本教研

 

5.市“三字一话”考核组验收

 

 [十一月份]

 

1.组织七、八、九年级期中考试

 

2.期中教导例会

 

 [十二月份]

 

1. 第二次月考

 

2.学科竞赛

 

[一月份]

 

1.组织进行期末考试

 

2.教学工作资料的汇总和整理

 

3. 寒假作业的布置

 

 

 

 

 

 

 

锦州三中教务处

 

2018年8月

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锦州三中

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