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锦州三中离退办工作计划

锦州三中离退办工作计划

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锦州三中离退办工作计划

——2019-2020学年度第一学期

   一、指导思想:

   以习近平总书记“新时代中国特色社会主义理论”作为工作的指导思想,在学校的正确领导下,根据构建和谐社会的总体要求,坚持以人为本,围绕老有所乐、老有所学、老有所为、老有所用、老有所养、老有所医”六个“老有”的工作目标,丰富退休教职工的生活,做好退休教职工的管理服务工作。

   二、基本情况:

   我校现有离退休人员共393人,离休7人,最大年龄者94岁。其中原十一中退休176人,离休7人;三中和十四中离退休人员165人;

工读学校38人;工勤人员7人。

   三、主要工作:

   1、围绕六个“老有”,坚持以人为本,努力做好管理服务工作。

   要立足本校,面向社会,在总结以往工作的基础上,为共建和谐校园、和谐社会做出应有的贡献。让退休教职工在“老有所为”中体验“老有所乐”。同时,努力做好退休教职工的医疗保险、送清凉、送温暖、节假日慰问等活动,让老教师“老有所医”、“老有所养”。

   2、认真贯彻执行党的老干部政策,钻研业务,熟练掌握政策。努力学习业务知识,做老干部工作的内行。老干部工作,外人看似简单,实际是政策性、思想性、业务性比较强的工作,要求我们老干部工作者不但有爱心、耐心而且应具有一定的思想素质和政策理论水平。这就要求我们虚心请教教育中心老干部活动室的领导及工作人员做离退教职工工作的经验和体会,对有关离退教职工工作的文件、政策要及时学习、体会、掌握,领会精神,用以指导工作。学习离退教职工工作的制度、细则及具体工作中的各种流程,使工作趋向制度化、规范化。

   3 、工作中自觉地严格按有关规定来指导工作程序和约束自己的行为。做到务实、严谨、严守党纪、遵守国法、淡泊名利、克己奉公。   

   4、抓好常规管理工作,认真贯彻落实上级布置的各项工作,了解广大退休教职工的要求和建议,及时向上级有关部门及领导反映,上传下达,保证工作正常有序地进行。

   5、加强队伍建设,真正树立全心全意为老同志服务的思想,使服务工作水平、管理能力和服务质量再创新高。

   四、具体工作:

   1、强化优质服务,实现服务工作高标准。

   在服务工作上做到热情周到,突出一个“勤”字。要自觉作到“四勤”:勤思考,认真学习、领会、解读有关文件精神,原则与灵活相结合,说话要注意分寸;勤动嘴,对老同志笑脸相迎,笑脸相送,嘘寒问暖;勤动手,多为老同志解难排忧;勤跑腿,为老干部发放物品及时准确无误。对本职工作做到热心、细心、耐心,让离退的教职工感到春天般的温暖。

   2、安抚慰问工作,让离退教职工能够感到组织的关怀。例如:老同志家庭有困难等情况,要第一时间赶到家里慰问、安抚,让离退教职工及家属感到学校、社会的关爱。

   3、及时保质保量地完成上级部门对离退教职工的福利、活动等的通知、发放及领取和文件解读工作,做好上传下达,及时让老同志享受到和谐社会的福祉。

   4、从细节入手,力所能及做好贴心工作。例如:为年老体弱的老同志及时送递报刊杂志等的工作。

   5、做好每年离退教职工工资增补调整工作。

   对离退教职工给予充分的帮助、体谅、关心是我们义不容辞的职责。在今后的工作中,离退办将根据学校的要求,进一步完善、规范我校离退教职工的管理工作,让离退教职工有一个健康、安宁、幸福、丰富的晚年生活。

                                  锦州三中离退办

                                  2019821