为进一步加强中小学师德师风建设，坚决纠正人民群众反映强烈的教育行风问题，今年7月，锦州市教育局下发了《关于严禁在职教师违规补课的若干规定》，全市教育系统从暑假开始对在职教师违规补课进行了专项治理，取得了显著成效。

仍有个别教师顶风违纪，存在违规补课行为，现对查处情况予以通报。

1.市铁路高级中学教师秦玮违规补课。

2017年10月29日，秦玮在古塔区汉口街一门市内，为30名学生有偿补习历史课。根据有关规定，市教育局党委决定给予秦玮党内警告处分；降低教师专业技术职务等级处分（24个月），其专业技术等级由中学高级（七级）降为中学一级（十级），薪级工资相应降低6个等级；调离现教学工作岗位，2年内年度考核评定为不合格等次并取消一切评先评优资格；在处分期内不得晋升薪级工资和申报高一级专业技术职务，不得安排行政职务；其年终一次性奖金的发放按照人事部、财政部《关于调整事业单位工作人员工资标准的实施方案》执行。

2.古塔区古塔中学教师杨艳娇违规补课。

2017年9月10日，杨艳娇在古塔区红星里某餐桌内，为8名学生违规补课。根据有关规定，古塔区教育局决定给予杨艳娇降低教师专业技术职务等级的处分（专业技术职务低聘一个层级，由一级降至二级，薪级工资相应降低6个等级，由25档降至19档）；二年内年度考核评定为不合格等次并取消一切评先评优资格，不得晋升薪级工资和申报高一级专业技术职务，不得安排行政职务。

3.太和区第二初级中学教师王玖林违规补课。

2017年9月16日，王玖林在古塔区工学里122-46号对25名九年级学生进行物理学科有偿补课。根据有关规定，太和区文教广播局党委决定，给予王玖林党内警告处分；撤销教务处主任职务；专业技术职务低聘一个层级，解聘高级教师专业技术职务，低聘为一级教师专业技术职务；二年内取消一切评优评先资格，不得申报高一级专业技术职务，不得安排行政职务。

4.黑山县南关校教师王玲违规补课。

2017年10月10日，王玲组织本班11名学生，在自己家中违规补课。根据《锦州市教育局关于严禁在职教师违规补课的若干规定》（锦教办〔2017〕115号）第五条之规定，黑山县教育局决定给予王玲降低教师专业技术职务等级处分，解聘其一级教师专业技术职务，降聘为二级教师；二年内取消一切评先评优资格，不得申报高一级专业技术职务；调离教学工作岗位。

5.北镇市中安镇中心小学教师张欣违规补课。

2017年8月12日，张欣借用中南村某村民家，为本班22名学生违规有偿补课。根据有关规定，北镇市教育局决定给予张欣降低岗位等级处分，调离北镇市中安中心小学；解聘一级教师专业技术职务，降聘为二级教师，薪级工资相应降低四个等级；二年内年度考核评定为不合格等次并取消一切评先选优资格，不得晋升薪级工资和申报高一级专业技术职务，不得安排行政职务。违规补课所得返还给学生家长。

6.北镇市中安镇中心小学教师杨金梅违规补课。

2017年11月1日，杨金梅在中安镇中南村自己家中，为本班9名学生有偿补课。根据有关规定，北镇市教育局决定，给予杨金梅降低岗位等级处分，调离北镇市中安镇中心小学；解聘杨金梅一级教师专业技术职务，收回聘书，降聘为二级教师，薪级工资相应降低四个等级；杨金梅二年内年度考核评定为不合格等次并取消一切评先选优资格，不得晋升薪级工资和申报高一级专业技术职务，不得安排行政职务。

7.北镇市廖屯中学教师李颖违规补课。

2017年10月21日，李颖在沟帮子经济开发区自己家中，为本班25名学生有偿补课。根据有关规定，北镇市教育局决定给予李颖降低岗位等级处分，调离北镇市廖屯中学；解聘李颖一级教师专业技术职务，收回聘书，降聘为二级教师，薪级工资相应降低四个等级；李颖二年内年度考核评定为不合格等次并取消一切评先选优资格，不得晋升薪级工资和申报高一级专业技术职务，不得安排行政职务。

希望全市广大教师从这七起通报的案例中汲取教训，引以为戒，进一步增强纪律意识，恪守教师职业道德，严格遵守《锦州市教育局关于严禁在职教师违规补课的若干规定》。全市各学校主要领导要认真履行职责，切实加强对在职教师违规有偿补课问题的教育和监管。锦州市教育局将继续保持高压态势，对违规违纪问题“零容忍”，实施重拳治理，发现一起、查处一起、通报一起，强化问责刚性，努力提升群众对教育工作的满意度。

锦州市教育局

2018年1月