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锦州三中党委 [ 2018-10-19 ]
  主任:李晓丽   副主任:王  丹   成员:罗倩倩(人事干事)  李爽  李玲     一、主持办公室日常工作。协助书记做好支部工作。负责召集各种行政会议。   二、协助校长抓好教职工思想政治教育和教职工的劳动纪律。   三、办理校内行政事务和对外接待联络事务。   四、负责学校的人事、党务、劳资、印信、文档、计划生育、信访接待等行政管理工作。   五、负责学校综合治理工作和老干部工作。   六、编制校历表、周行事表、师生作息时间表。   七、完成校长和学校领导交办的其它任务。  
  核心校主任:安虹   副主任:马  迪        成员校主任:王也     副主任:赵   野   干 事:康德海、张陈、刘艳、秦蕾   政教处是学校教育工作的主要部门,在校长的领导下,协助校长全面贯彻党的教育方针,组织全校班级学生管理工作。   1、根据上级有关指示精神,结合学校实际和工作目标,制订学校德育工作计划,指导班主任制订班级工作计划,检查计划执行情况,期末做好工作总结。   2、掌握德育工作的新格局、新体系、新目标,新“中学德育大纲”开展德育工作,努力提高德育工作的实效,组织好全校性的教育活动、体育活动、卫生保健活动。   3、牵头抓好精神文明建设和校园文化建设,抓好学生行为规范教育、法制教育和道德品质教育。   4、负责制定班主任工作职责及其考核办法、班级常规管理制度及考核办法,并组织实施进行考核评比。负责制定实施学生奖惩条例、星级班级、校园之星、等评比细则。   5、定期召开班主任例会,小结前期工作,学习班级管理理论,组织交流工作经验,部署下一阶段工作。   6、分析研究学生思想状况,针对学生心理生理特点,做好心理健康教育工作,促进学生身心健康发展。    7、负责学校卫生、校园环境保护、劳动任务的安排检查评比工作。与保卫科共同抓好安全防患工作和学生教育转化工作。   8、抓好学校、家庭、社会三结合教育,形成良好的育人环境。   9、做好先进个人、集体和优秀班主任的评选工作,负责协调班级间学生矛盾、对违纪学生进行教育和处理。做好家庭困难学生的救助摸底工作。   10、指导共青团和学生会工作,定期开展丰富多彩的有益于学生身心健康的教育活动。   11、负责本处室人员的管理,协调各类人员工作。每学月上报一次对班主任及相关人员的考核结果。   12、协助学校值周工作安排检查,对教职员工的教育行为进行部分考核。    13、配合其他部门做好学校教育教学管理工作,完成校长交给的有关任务。
  核心校主任:乔  飞   副主任:金健维、白  雪   干 事:王霁香、崔菲菲、     成员校主任:刘宝钰     副主任:霍旺     干事:吴迎春     教务处是在校长领导下,负责学校教学管理工作的职能机构。   1、根据国家课程实施方案和省颁课程计划,制定科学合理的课程实施计划(包括课程门类、课时分配、周课程表、活动安排总表及课程实施要求与评价办法等内容),开齐课程,开足课时,不得随意增删各科教学时数。   2、准确了解教师的思想和业务状况,合理配备教师,恰当地确定老师工作量。对各学科平等对待。   3、组织全体教师认真执行课程标准,钻研教材;鼓励和指导教师改革教学方法,变革教学方式,提高教学效率。   4、深入课堂,掌握教师课堂教学情况,定期检查教师的教学进度和教学常规落实情况,分析教学质量,探讨改革措施,倡导向家长社会开放课堂。   5、了解学生学习情况,作业负担和不同学习水平的学生分布情况,及时向科任反映学生对各学科教学工作的意见和要求。   6、抓好教师业务考核,学生学业成绩管理,教学业务档案管理和学生学籍管理等教务工作,保证正常的教学管理秩序。   7、认真做好学业水平测试、中考的报名、报考和填报志愿等各项组织和咨询工作,进行考试技巧和心理的指导。   8、做好全校师生的教科书、教学参考书的征订工作,审批各年级试卷及教学补充材料,做好试卷、学生成绩、计划、总结等资料归档和统计报表工作。   9、抓好图书室、文印室、实验室等管理工作,充分发挥它们在教学中的作用   10、搞好校际间的教育教学交流、观摩活动的安排和接待工作。
  工会主席:葛朋武   生活委员:崔春   文体委员:杨春风   财务委员:张艳杰、秦立斌     根据《中华人民共和国工会法》和《工会章程》,在学校党支部和上级工会组织的领导下,确定学校工会工作的指导思想和任务,指导学校工会工作。   学校工会负责民主管理工作,组织职工参政议政,建立和完善职工大会制度;在学校党支部的领导下,履行好监督职能,为搞好学校校务公开发挥积极的作用。   负责学校工会组织建设,研究制订工会干部选配管理制度、办法;指导学校工会组织建设,负责学校和基层工会的换届选举工作;指导工会干部教育培训工作。   进行学校职工宣传教育工作,组织开展职工的思想政治教育、职业道德教育和科学文化教育;开展职工思想状况调查,及时向学校党委反映职工队伍思想状况。   关心教职工业余文化生活,发挥工会宣传阵地和活动室的作用,积极组织和开展有益于身体健康的文体活动,促进学校精神文明和校园文化的建设。配合有关部门做好教职工健康保护工作。   参与学校有关工资、福利、保障等方面的改革政策、措施的制订,依法维护职工合法权益,做好教职工疗休养工作及劳动安全保护工作。 做好工会财务和经费审查、内部审计工作。   完成学校党支部交办的其它工作。
  核心校主任:   副主任:周宝磊     成员校主任:刘汉博     副主任:董雷   报 账::张艳杰   保管员:屈东艳、李馨        一、按计划采购教师办公、教学用品,做好教学用品的供应、发放和管理。   二、管理校产。负责对全校的固定资产的管理、添置、维修,督促师生执行校产的使用和保管制度,充分发挥校产的利用率。   三、负责学校基本建设和校舍、桌椅等教育教学设施的建设与维修。   四、管理财务。做好学生学杂费的收缴工作,严格执行财务制度,合理安排和使用全年教育经费,各项支出符合财经制度。   五、负责学校的绿化、美化工作。   六、负责学校的安全保卫工作。安排好节假日的值班值宿人员。   七、搞好教职工的生活福利。协助有关部门对广大师生进行勤俭办学、爱护公物教育。    八、负责总务后勤部门职工的管理,加强对后勤人员的思想政治教育,关心后勤人员的业务进修和技术培训,合理安排他们的工作,做到用其所长,人尽其才。
  团委书记:吴佳琪     少先队大队辅导员:李世英     学校团委根据上级团委和学校的工作要求,制定团的工作计划,协助党支部开展工作,并对工作进行总结。组织团员学习政治理论,不断提高团员的思想觉悟,充分调动广大青年团员的积极性。配合学校抓好宣传工作,协助政教处做好学生的思想工作。加强团支部建设、定期上好团课,有计划有针对性地组织有益于青年身心健康的课外文体活动,深入实际,了解团员的要求和意见,耐心地做好思想工作,积极帮助争取入团的青年了解团的性质,掌握团的知识;定期发展团员,评选优秀团员、团干和先进班集体。定期收缴团费,做好团员档案管理,办好团员的组织关系接转手续。
主任:刘宝钰   工作目标:   建设一支有爱心、诚心;责任心、进取心和严谨、好学、合作、高效,在教育教学上有一定专长的教师队伍。   主要职责:   1.明确工作目标,有效开展工作。   (l)为我校进一步深化课程改革,推进素质教育,提供科学的理论依据和方法指导。   (2)坚持为学校管理服务、为教学服务、为育人服务的方向,探索提高办学效益的有效方法和途径。   (3)为进一步提高教师的科研服务能力,促进师资队伍的整体素质发展。   2.根据校长要求,负责制定学校每一学年的科研工作计划。   3.负责;学校教育科研课题的开发、论证、审批、成果鉴定和成果推厂。组织教研组长承担,并落实小组及个人的课题研究。   4.定期检查教科研计划执行情况,即使了解各课题研究动态,提出具体要求,采取有效措施,保证计划实施,提高教育科研工作效益。   5.组织教师学习教育科研理论知识,帮助教师运用科学的教育理论和方法指导实际工作,提高教育教学水平和研究能力。   6.做好各级各类有关教育科研的情报、资料的收集、整理和研究,及时向教师提供校内外教育科研的信息。   7.为教师的科研成果搭建平台,汇总整理学校教育科研资料和成果,并做好评选出版、归档工作。   8.协同有关部门,负责对教研组及教师的教科研工作的评价考核。   9.负责各级各类培训的报名、考试、成绩的登记。
主任:孔君 一.指导思想:   坚持以科学发展观为指导,以校为本,以“高级教师工作室”为阵地,聚焦课堂,打造一支学为人师、行为示范、引领我校各学科教师快速成长、高素质名师工作团队,通过实践反思、同伴互助、促进中青年教师的专业发展。   二.奋斗目标:   在未来三年期间,通过“高级教师工作室”的设立,进一步挖掘名师蕴涵的潜在资源,逐步培育有利于教师专业发展的新梯队,创立有利于教师专业发展的新机制。搭建有利于骨干教师专业发展的新平台,打造我校一流的教师团队。   三.工作室训:谦虚谨慎,宽厚待人,求真务实,精益求精。   四.组织机构   主任:孔君   高级教师:于丽颖、张艳杰、朴杰英、卢秀芳、鲍晶、崔亚杰(数学)、裴蕾、韩克明、李丽梅、常丽亚、王庆义   青年教师:刘宝钰、李玲、孙妍、孙洋、律波、赵健美、吴佳琪、罗倩倩、杜秉赫、庞新玲、金健维、杨阳、霍旺、李悦、王也、吴珊珊、马迪、
主任:高  云 成员:孙淑艳、李刚    网站工作职责:      一、学习网站建设和管理相关知识,不断提高网站维护水平。      二、做好日常工作。    1.按照学校工作动态情况,及时发布相关信息,更新网站内容。经常性的对网站风格进行变换,提升学校网站的形象。    2.把好网站质量关,确保网站内容健康向上。经常对网站内容进行检查,对未经批准、时限过期的人员变更等内容应及时更新与删除。    3.从internet收集有价值的资料,在学校网站发表,充实和完善网站内容。    4.维护网站正常秩序,保证网站持续健康的发展。      三、定期备份网站资料,防止网站遭受破坏,造成资料丢失。      四、结合学校教育教学管理,不断拓展完善网站功能,提高服务水平。                                      工作目标:    加强我校网站建设,充分发挥网站对外交流、促进学校管理等方面的作用。
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