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为进一步提高青年教师的教育教学和班级管理水平,促进青年教师更好、更快地成长,充分发挥优秀教师的示范作用,弘扬“传、帮、带”精神。9月13日,锦州三中教育集团举行了青蓝工程拜师仪式,学校领导和部分教师参加会议。 会议由成员校教务处副主任霍旺主持 张寒梅副校长宣读青年教师培训计划和教学结对子名单      许晓东副校长宣读班主任师徒结对子名单 锦州三中教育集团校级领导为班主任指导教师、教学指导教师颁发聘书 师徒结对,行拜师礼 班主任师徒签订帮教结对协议 教学师徒签订帮教结对协议 刘庆双老师代表徒弟发言 温馨老师代表24位师傅发言 随后,霍校长通过解读习近平总书记关于教育家精神的六大主题,结合锦州三中学校文化,对学校青年教师以及全体教师提出了殷切希望和具体要求,希望全体师徒大力弘扬教育家精神,在学校文化浸润下,共同开创青蓝工程新局面,成就学生美好未来。 本次拜师活动,不仅是“传、帮、带”的一种传统形式,更是极大地促进了师徒感情,增进友谊。教师成长之路需要不断努力和历练,青年教师更要谨记领导和师傅教诲,虚心学习,扎实合作,多思考,多改进,尽快提高教学水平和班主任管理水平。今后,师徒将同心聚力,奋进三中新征程。
为进一步提升规范办学水平,提高教师的专业素养和教学能力,9月6日、7日,市教育局指导检查组莅临锦州三中教育集团,精心指导教育教学工作。在学校领导的陪同下,视导组通过常规检查、听课评课、教研交流、集中反馈等方式深入了解学校规范办学、课堂教学的落实情况并给予专业性指导。   视导组成员深入教学一线,走进课堂,分别对数学、语文、英语、物理、地理、历史等学科的常态教学进行了认真观课,详细记录教师课堂上的优点以及有待改进之处,深入了解一线教师的课堂教学方式和教学能力,细心捕捉课堂的教学细节,全程把脉课堂、科学精准指导,全力助推了学校青年教师快速成长,夯实了校本教研提升的基础。                       课后,各位教研究员分别从教师的教法到课堂设计,从专业的知识到课程拓展,从师生的互动到取得的效果,都给予了详尽的指导和莫大的鼓励,既肯定了精彩之处,也指出了需要改进的地方。在如何深入挖掘教材,如何关注后进生,如何发挥学生主体地位等方面提出了宝贵的指导性建议,让执教的老师们受益良多,有力地促进了教师成长。       此次教学视导工作及时有效,对我校的教学工作做出了方向性指导,为青年教师搭建了一个锻炼自己的平台,有力促进了教师专业素养的提升,为实现全面提高学校课堂教学质量提供了保障。学校将以此为契机狠抓课堂教学,上下同心,踔厉前行,强化常规管理和教学研究,促进师生教养与学养有效提升,完善教学管理,借力视导,鼓足干劲,在“减负”不减质的教育路上,继续追山逐海,踏浪前行,且“行于途,歌于路!”,全力打造专业化教师队伍,推动学校教育教学再上新台阶!
锦州三中教育集团在2023年深入推进101行动计划,重点在七年级培养学生终身受益的规范书写、准确计算、自主阅读、清晰表达、轻松写作、阳光运动、欣赏艺术、热爱劳动、崇尚科学、志愿服务等十项关键能力和良好习惯,从初中生活的起始年级,结合学生特点、融合学科素养、巧用小菜园劳动实践基地,依托剪纸名师工作坊全面开展各项活动,全力塑造身心健康全面发展的人。 锦州三中教育集团于2023年7月7日进行101行动计划学期总结表奖活动。     表奖活动由锦州三中教育集团成员校教务副主任霍旺主持,成员校教务处主任刘宝钰和政教处主任王也宣读学生获奖名单,成员校党支部书记杨永春、校长王昆峰以及中层干部为获奖学生颁发奖状。       在101行动计划的深入推进中,教师精心,学生用心,在多样的活动中,学生在不同方面展现自己,养成各种良好习惯、提升关键能力。继第五批“妙剪青春”优秀学员结业表奖后,本次又表奖72名同学,涉及规范书写、清晰表达、轻松写作、劳动和志愿服务五大版块。 未来之路,锦州三中教育集团将继续在十项关键能力和良好习惯的养成中深挖细做,让每个生命都绽放精彩,让101行动计划的种子厚植沃土,在锦州三中教育集团的花园里开花、结果!        
笠翁对韵 [ 2023-06-15 ]
为弘扬和培育社会主义核心价值观,培养学生爱祖国、爱家乡的情怀,践行“五育”并举,拓展学生的学习空间,优化学习方式,提升核心素养,锦州市第三初级中学教育集团于5月19日开展了以“与春天共起舞,让生命更精彩”为主题的研学活动。 此次活动共包括三部分内容,学校德育处精心设计活动方案和安全预案,并在两校区分别多次召开班主任会议进行活动部署。德育处主任安虹在启动仪式上就本次研学活动的目的、意义和具体要求作了详细说明,确保了此次研学活动的顺利开展。 北普陀山空气清新、湿润,氧气充裕,被称为“天然氧吧”,全体师生穿梭在树林、山间小路中,不仅享受了春日带来的美好时光,更让学生们在集体中成长,增强班级凝聚力,又通过研学实践中感受家乡的魅力,体会家乡的变化,激励学生从家乡的巨变中汲取奋进的动力,努力践行做时代新人的使命与担当。 学校教务处充分发掘了北普陀山植物种类繁多的资源优势,开展了“观察植物,作大自然之画”和“体验历史文化,抒爱家乡之情”的活动,让大自然中的无数未知,激发学生探索的热情。学生在领略人文景观和自然风光的同时,通过亲身观察、体验感受自然魅力,体验传统文化。 学校团委寓教于乐,积极组织开展了党团知识竞答活动,使学生主动了解党团的历史,激励学生具有热爱祖国,积极向上,乐观进取的精神。 学校德育处组织开展了“寻宝”活动,学生们热情高昂,团结合作,随着欢呼声,一个个“宝”被找到,孩子们的脸上洋溢着快乐的笑容。 研学旅行不只是一种形式,更应该是成长的一次给予。本次研学活动在学校各部门的通力配合下,在各位老师的辛勤付出中,在各位家长的支持下圆满落幕。在这次活动中,学生们体会到了团结协作,勇于探索的精神,终身难忘。路在脚下,学在途中,在未来道路上,希望三中学子们能内化所得,知行合一,砥砺奋进,不负韶华!    
5月14日辽宁省中小学生信息素养提升实践活动科创类项目大赛在沈阳浑南高中拉开帷幕。锦州三中8年15班高子轩同学和8年12班赵思恩同学在智能造物赛项比赛中获得铜牌。 本次活动共设置3个赛项,分别以“未来新能”、“智能家居”、“智慧校园”为主题,进行乐高教育科创活动、超级轨迹活动和智能造物三类比赛。 在教务处白雪副主任和秦丽斌老师精心指导下,高子轩、赵思恩利用现场提供的创客器材进行编程和搭建,经过2小时的紧张制作,设计出作品——校园智能走班上课签到机。两位同学在比赛过程中冷静处理突发情况,通过积极思考和不断改进与完善设计方案找到解决办法。最后他们进入演示答辩环节,顺利通过选手陈述和专家提问,圆满完成任务,取得铜牌的好成绩。 锦州三中作为辽宁省创客联盟校,长期以来认真贯彻落实“五育并举”要求,为培育提升广大中学生信息素养积极搭建平台,两位同学的获奖正是学校重视学生全面发展的一个缩影。下一步,学校将继续秉持创新观念,大力推进人工智能教育,在校园内开展丰富的活动,点亮智慧灯火,让每个生命都绽放精彩。
笠翁对韵 [ 2023-05-12 ]
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锦州三中教育集团召开师德师风 专项整顿活动动员部署会

锦州三中教育集团召开师德师风 专项整顿活动动员部署会

  • 分类:校园动态
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  • 来源:
  • 发布时间:2023-10-08 12:56
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【概要描述】为加强和改进新时代师德师风建设,提升教师队伍思想政治素质和职业道德水平,促进学校高质量发展,按照市教育局《关于开展2023年全市教职工师德师风专项整顿活动的通知》要求,10月7日,锦州三中教育集团召开了师德师风专项整顿活动动员部署会。会议由学校党委书记张宇主持,学校领导班子成员及全体教职员工分别在两个会场参会。  会上,校长霍春东对《锦州市第三初级中学教育集团师德师风专项整顿活动实施方案》进行了解读。本次专项整顿活动分三个阶段,从现在一直持续到2024年1月底。在动员学习阶段,学校将重点组织教师学习《义务教育法》、《未成年人保护法》、《新时代中小学教师职业行为十项准则》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法(2018年修订)》、《中小学教育惩戒规则(试行)》等法律法规。采取集中学习、交流研讨、聘请法律顾问讲座、观看警示片等形式,从思想认识上进一步提高干部、教师的遵纪守法意识和职业道德水平。在专项整治阶段,学校领导班子重点查找办学理念、日常管理、引领作用、工作作风等方面存在的问题;教职员工重点查找法治观念、爱岗敬业、教育方法、为人师表、作风纪律等方面问题。结合学校工作实际,将制定和完善师德师风培训制度、法治教育培训制度、“师德承诺”制度、先进师德典型宣传制度、师德师风民主评议制度等各项规章制度,进一步建立健全师德师风建设的长效机制。在全面总结阶段,学校将开展“师德标兵”评选活动,巩固师德师风建设成效,大力宣传师德师风建设成效显著的先进经验和师德高尚的典型事迹,以推动学校师德师风建设工作进一步深入开展。霍春东强调,学校将坚持常态化抓好师德师风建设,不断引导广大教师不断提高道德修养、提升人格品质,努力做到以德立身、以德立学、以德施教、以德育德,进一步推动学校高质量发展。 党委书记张宇就学校师德师风专项整顿活动进行了动员讲话。张宇书记结合近期涉及教育系统师德师风、校园欺凌方面的负面案例和学校工作实际提出了三方面要求:一是重点从“四类问题”进行整改。即重点整改爱岗敬业精神不强,对教学工作精力投入不够问题;法律、法规意识淡薄,言行有违教师身份问题;教育观念落后,教育学生缺乏耐心、细心和爱心问题;组织观念不强,不遵守劳动纪律,工作挑三拣四,避重就轻问题。二是全力做好“四个结合”:把师德师风建设与干部队伍建设紧密结合起来,充分发挥广大干部的表率作用;把师德师风建设与规范教育教学行为紧密结合起来,在端正办学思想上下功夫;把师德师风建设与学校共同价值观的形成紧密结合起来,努力打造优秀的校园文化;把师德师风建设与满足教师的需要紧密结合起来,为教师的健康成长和专业发展搭建有效平台。三是努力实现“四个目标”:以坚定职业理想为重点,不断增强工作热情;以热爱全体学生为重点,不断提升育人水平;以加强学风建设为重点,不断提高学习能力;以规范从教行为为重点,不断改善工作作风。 会上,许晓东副校长带领全体教职工共同学习了《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中小学教师违反职业道德行为处理办法(2018年修订)》《中小学教育惩戒规则(试行)》,并着重围绕“惩戒和体罚的区别是什么?”“教师怎么行使惩戒权?”“行使惩戒权要注意什么?”等内容进行解析。通过具体的事例帮助老师们明确教育惩戒不是惩罚,强调了教育惩戒是学校、教师行使教育权、管理权、评价权的具体方式的育人属性,进一步增强了大家依法施教意识。 会议要求,全体干部职工要充分认识师德师风建设的重要性,严格按照方案要求开展好师德师风专项整顿活动。做到划“红线”、守“底线”,筑“防线”,规范执教,着力打造一支政治素质过硬、师德高尚、师风严谨、业务精湛的优秀教师队伍,切实把师德师风专项整顿工作落到实处,为办好人民满意教育提供人才保证。

锦州三中教育集团召开师德师风 专项整顿活动动员部署会

【概要描述】为加强和改进新时代师德师风建设,提升教师队伍思想政治素质和职业道德水平,促进学校高质量发展,按照市教育局《关于开展2023年全市教职工师德师风专项整顿活动的通知》要求,10月7日,锦州三中教育集团召开了师德师风专项整顿活动动员部署会。会议由学校党委书记张宇主持,学校领导班子成员及全体教职员工分别在两个会场参会。



 会上,校长霍春东对《锦州市第三初级中学教育集团师德师风专项整顿活动实施方案》进行了解读。本次专项整顿活动分三个阶段,从现在一直持续到2024年1月底。在动员学习阶段,学校将重点组织教师学习《义务教育法》、《未成年人保护法》、《新时代中小学教师职业行为十项准则》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法(2018年修订)》、《中小学教育惩戒规则(试行)》等法律法规。采取集中学习、交流研讨、聘请法律顾问讲座、观看警示片等形式,从思想认识上进一步提高干部、教师的遵纪守法意识和职业道德水平。在专项整治阶段,学校领导班子重点查找办学理念、日常管理、引领作用、工作作风等方面存在的问题;教职员工重点查找法治观念、爱岗敬业、教育方法、为人师表、作风纪律等方面问题。结合学校工作实际,将制定和完善师德师风培训制度、法治教育培训制度、“师德承诺”制度、先进师德典型宣传制度、师德师风民主评议制度等各项规章制度,进一步建立健全师德师风建设的长效机制。在全面总结阶段,学校将开展“师德标兵”评选活动,巩固师德师风建设成效,大力宣传师德师风建设成效显著的先进经验和师德高尚的典型事迹,以推动学校师德师风建设工作进一步深入开展。霍春东强调,学校将坚持常态化抓好师德师风建设,不断引导广大教师不断提高道德修养、提升人格品质,努力做到以德立身、以德立学、以德施教、以德育德,进一步推动学校高质量发展。



党委书记张宇就学校师德师风专项整顿活动进行了动员讲话。张宇书记结合近期涉及教育系统师德师风、校园欺凌方面的负面案例和学校工作实际提出了三方面要求:一是重点从“四类问题”进行整改。即重点整改爱岗敬业精神不强,对教学工作精力投入不够问题;法律、法规意识淡薄,言行有违教师身份问题;教育观念落后,教育学生缺乏耐心、细心和爱心问题;组织观念不强,不遵守劳动纪律,工作挑三拣四,避重就轻问题。二是全力做好“四个结合”:把师德师风建设与干部队伍建设紧密结合起来,充分发挥广大干部的表率作用;把师德师风建设与规范教育教学行为紧密结合起来,在端正办学思想上下功夫;把师德师风建设与学校共同价值观的形成紧密结合起来,努力打造优秀的校园文化;把师德师风建设与满足教师的需要紧密结合起来,为教师的健康成长和专业发展搭建有效平台。三是努力实现“四个目标”:以坚定职业理想为重点,不断增强工作热情;以热爱全体学生为重点,不断提升育人水平;以加强学风建设为重点,不断提高学习能力;以规范从教行为为重点,不断改善工作作风。



会上,许晓东副校长带领全体教职工共同学习了《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中小学教师违反职业道德行为处理办法(2018年修订)》《中小学教育惩戒规则(试行)》,并着重围绕“惩戒和体罚的区别是什么?”“教师怎么行使惩戒权?”“行使惩戒权要注意什么?”等内容进行解析。通过具体的事例帮助老师们明确教育惩戒不是惩罚,强调了教育惩戒是学校、教师行使教育权、管理权、评价权的具体方式的育人属性,进一步增强了大家依法施教意识。



会议要求,全体干部职工要充分认识师德师风建设的重要性,严格按照方案要求开展好师德师风专项整顿活动。做到划“红线”、守“底线”,筑“防线”,规范执教,着力打造一支政治素质过硬、师德高尚、师风严谨、业务精湛的优秀教师队伍,切实把师德师风专项整顿工作落到实处,为办好人民满意教育提供人才保证。




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为加强和改进新时代师德师风建设,提升教师队伍思想政治素质和职业道德水平,促进学校高质量发展,按照市教育局《关于开展2023年全市教职工师德师风专项整顿活动的通知》要求,107日,锦州三中教育集团召开了师德师风专项整顿活动动员部署会。会议由学校党委书记张宇主持,学校领导班子成员及全体教职员工分别在两个会场参会。

 会上,校长霍春东对《锦州市第三初级中学教育集团师德师风专项整顿活动实施方案》进行了解读。本次专项整顿活动分三个阶段,从现在一直持续到20241月底。在动员学习阶段,学校将重点组织教师学习《义务教育法》、《未成年人保护法》、《新时代中小学教师职业行为十项准则》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法(2018年修订)》、《中小学教育惩戒规则(试行)》等法律法规。采取集中学习、交流研讨、聘请法律顾问讲座、观看警示片等形式,从思想认识上进一步提高干部、教师的遵纪守法意识和职业道德水平。在专项整治阶段,学校领导班子重点查找办学理念、日常管理、引领作用、工作作风等方面存在的问题;教职员工重点查找法治观念、爱岗敬业、教育方法、为人师表、作风纪律等方面问题。结合学校工作实际,将制定和完善师德师风培训制度、法治教育培训制度、“师德承诺”制度、先进师德典型宣传制度、师德师风民主评议制度等各项规章制度,进一步建立健全师德师风建设的长效机制。在全面总结阶段,学校将开展“师德标兵”评选活动,巩固师德师风建设成效,大力宣传师德师风建设成效显著的先进经验和师德高尚的典型事迹,以推动学校师德师风建设工作进一步深入开展。霍春东强调,学校将坚持常态化抓好师德师风建设,不断引导广大教师不断提高道德修养、提升人格品质,努力做到以德立身、以德立学、以德施教、以德育德,进一步推动学校高质量发展。

党委书记张宇就学校师德师风专项整顿活动进行了动员讲话。张宇书记结合近期涉及教育系统师德师风、校园欺凌方面的负面案例和学校工作实际提出了三方面要求:一是重点从“四类问题”进行整改。即重点整改爱岗敬业精神不强,对教学工作精力投入不够问题;法律、法规意识淡薄,言行有违教师身份问题;教育观念落后,教育学生缺乏耐心、细心和爱心问题;组织观念不强,不遵守劳动纪律,工作挑三拣四,避重就轻问题。二是全力做好“四个结合”:把师德师风建设与干部队伍建设紧密结合起来,充分发挥广大干部的表率作用;把师德师风建设与规范教育教学行为紧密结合起来,在端正办学思想上下功夫;把师德师风建设与学校共同价值观的形成紧密结合起来,努力打造优秀的校园文化;把师德师风建设与满足教师的需要紧密结合起来,为教师的健康成长和专业发展搭建有效平台。三是努力实现“四个目标”:以坚定职业理想为重点,不断增强工作热情;以热爱全体学生为重点,不断提升育人水平;以加强学风建设为重点,不断提高学习能力;以规范从教行为为重点,不断改善工作作风。

会上,许晓东副校长带领全体教职工共同学习了《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中小学教师违反职业道德行为处理办法(2018年修订)》《中小学教育惩戒规则(试行)》,并着重围绕“惩戒和体罚的区别是什么?”“教师怎么行使惩戒权?”“行使惩戒权要注意什么?”等内容进行解析。通过具体的事例帮助老师们明确教育惩戒不是惩罚,强调了教育惩戒是学校、教师行使教育权、管理权、评价权的具体方式的育人属性,进一步增强了大家依法施教意识。

会议要求,全体干部职工要充分认识师德师风建设的重要性,严格按照方案要求开展好师德师风专项整顿活动。做到划“红线”、守“底线”,筑“防线”,规范执教,着力打造一支政治素质过硬、师德高尚、师风严谨、业务精湛的优秀教师队伍,切实把师德师风专项整顿工作落到实处,为办好人民满意教育提供人才保证。

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