履职担当,不负重托——锦州三中教育集团召开中层干部任职集体谈话(扩大)会议
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- 发布时间:2023-03-14 09:47
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【概要描述】为激发新任职中层干部的责任感和使命感,增强廉洁自律意识和拒腐防变能力,3月10日上午,锦州三中教育集团举行中层干部任职集体谈话(扩大)会。 会议由锦州三中教育集团成员校校长王昆峰主持,学校领导班子成员和全体教职员工参加会议。 根据锦州三中教育集团中层干部队伍建设需要,按照市委编办核定的干部职数,通过个人申报、民主推荐、组织考察和会议讨论等程序,并报市纪委监委驻市教育局纪检组和市教育局党组审核,选拔任用中层干部15名。 会上,锦州三中党总支副书记、校长霍春东宣读了任职决定和工作安排。 成员校党支部书记杨永春对新任职中层干部作任前廉政提醒谈话。 锦州三中党总支书记张宇对新任职的中层干部提四点希望和要求: 一要带头讲政治、顾大局,坚决执行上级党组织决定。要旗帜鲜明讲政治,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决执行上级党组织决定。要树立大局意识,作为中层干部,时刻围绕三中整体来开展工作,以实际行动确保上级教育行政部门和学校各项决策部署不折不扣贯彻落实。 二要带头讲团结、聚合力,打造三中有战斗力的团队。新任职干部在新岗位上要找准“定位”,处理好三个关系 :一是处理好对上负责与对下负责的关系。二是处理好分工与协调的关系。三是处理好干部与群众的关系。自觉从点滴做起,以真诚的态度,谦逊的姿态,公平公正,不偏不倚地为大家服务,共同营造团结一心、步调一致的和谐局面,使三中成为一支凝聚力强、战斗力强的坚强集体。 三要带头讲担当、善作为,推进三中高质量发展。中层干部要有时时放心不下的责任感,把各项工作做实做好做出成效,让领导放心、让师生员工满意,为锦州三中教育集团新突破新发展贡献“中坚力量”。 四要带头讲规矩、守纪律,自觉树立自身良好形象。中层干部每个岗位都代表着学校的形象,要带头贯彻落实中央八项规定精神和省市委相关规定,做到知敬畏、存戒惧、扣好廉洁从教的“第一粒扣子”。在新的岗位上开好头、起好步,争做廉洁从政的好干部,努力打造风清气正的从教环境和育人环境。 这次中层调整,推进了三中教育集团干部年轻化,优化了干部队伍结构,为学校高质量发展提供了坚强的组织保障和人才支撑。
履职担当,不负重托——锦州三中教育集团召开中层干部任职集体谈话(扩大)会议
【概要描述】为激发新任职中层干部的责任感和使命感,增强廉洁自律意识和拒腐防变能力,3月10日上午,锦州三中教育集团举行中层干部任职集体谈话(扩大)会。
会议由锦州三中教育集团成员校校长王昆峰主持,学校领导班子成员和全体教职员工参加会议。
根据锦州三中教育集团中层干部队伍建设需要,按照市委编办核定的干部职数,通过个人申报、民主推荐、组织考察和会议讨论等程序,并报市纪委监委驻市教育局纪检组和市教育局党组审核,选拔任用中层干部15名。
会上,锦州三中党总支副书记、校长霍春东宣读了任职决定和工作安排。
成员校党支部书记杨永春对新任职中层干部作任前廉政提醒谈话。
锦州三中党总支书记张宇对新任职的中层干部提四点希望和要求:
一要带头讲政治、顾大局,坚决执行上级党组织决定。要旗帜鲜明讲政治,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决执行上级党组织决定。要树立大局意识,作为中层干部,时刻围绕三中整体来开展工作,以实际行动确保上级教育行政部门和学校各项决策部署不折不扣贯彻落实。
二要带头讲团结、聚合力,打造三中有战斗力的团队。新任职干部在新岗位上要找准“定位”,处理好三个关系 :一是处理好对上负责与对下负责的关系。二是处理好分工与协调的关系。三是处理好干部与群众的关系。自觉从点滴做起,以真诚的态度,谦逊的姿态,公平公正,不偏不倚地为大家服务,共同营造团结一心、步调一致的和谐局面,使三中成为一支凝聚力强、战斗力强的坚强集体。
三要带头讲担当、善作为,推进三中高质量发展。中层干部要有时时放心不下的责任感,把各项工作做实做好做出成效,让领导放心、让师生员工满意,为锦州三中教育集团新突破新发展贡献“中坚力量”。
四要带头讲规矩、守纪律,自觉树立自身良好形象。中层干部每个岗位都代表着学校的形象,要带头贯彻落实中央八项规定精神和省市委相关规定,做到知敬畏、存戒惧、扣好廉洁从教的“第一粒扣子”。在新的岗位上开好头、起好步,争做廉洁从政的好干部,努力打造风清气正的从教环境和育人环境。
这次中层调整,推进了三中教育集团干部年轻化,优化了干部队伍结构,为学校高质量发展提供了坚强的组织保障和人才支撑。
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为激发新任职中层干部的责任感和使命感,增强廉洁自律意识和拒腐防变能力,3月10日上午,锦州三中教育集团举行中层干部任职集体谈话(扩大)会。
会议由锦州三中教育集团成员校校长王昆峰主持,学校领导班子成员和全体教职员工参加会议。
根据锦州三中教育集团中层干部队伍建设需要,按照市委编办核定的干部职数,通过个人申报、民主推荐、组织考察和会议讨论等程序,并报市纪委监委驻市教育局纪检组和市教育局党组审核,选拔任用中层干部15名。
会上,锦州三中党总支副书记、校长霍春东宣读了任职决定和工作安排。
成员校党支部书记杨永春对新任职中层干部作任前廉政提醒谈话。
锦州三中党总支书记张宇对新任职的中层干部提四点希望和要求:
一要带头讲政治、顾大局,坚决执行上级党组织决定。要旗帜鲜明讲政治,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决执行上级党组织决定。要树立大局意识,作为中层干部,时刻围绕三中整体来开展工作,以实际行动确保上级教育行政部门和学校各项决策部署不折不扣贯彻落实。
二要带头讲团结、聚合力,打造三中有战斗力的团队。新任职干部在新岗位上要找准“定位”,处理好三个关系 :一是处理好对上负责与对下负责的关系。二是处理好分工与协调的关系。三是处理好干部与群众的关系。自觉从点滴做起,以真诚的态度,谦逊的姿态,公平公正,不偏不倚地为大家服务,共同营造团结一心、步调一致的和谐局面,使三中成为一支凝聚力强、战斗力强的坚强集体。
三要带头讲担当、善作为,推进三中高质量发展。中层干部要有时时放心不下的责任感,把各项工作做实做好做出成效,让领导放心、让师生员工满意,为锦州三中教育集团新突破新发展贡献“中坚力量”。
四要带头讲规矩、守纪律,自觉树立自身良好形象。中层干部每个岗位都代表着学校的形象,要带头贯彻落实中央八项规定精神和省市委相关规定,做到知敬畏、存戒惧、扣好廉洁从教的“第一粒扣子”。在新的岗位上开好头、起好步,争做廉洁从政的好干部,努力打造风清气正的从教环境和育人环境。
这次中层调整,推进了三中教育集团干部年轻化,优化了干部队伍结构,为学校高质量发展提供了坚强的组织保障和人才支撑。
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